Хедхантинг демонстрирует собой «охоты» за специалистами. С помощью этого метода мы ведем целенаправленный поиск и подбор управленческого персонала и квалифицированных специалистов высокого уровня. Хедхантинг предполагает общение с людьми, которые на данный момент не находятся в поиске работы.
Эксклюзивный поиск представляет собой поиск сотрудника в случае, когда партнер имеет в виду конкретного человека. Мы начинаем поиски необходимого специалиста на рабочих сайтах, ищем в соц. сетях или спрашиваем рекомендации от окружения данного сотрудника.